Krachtige teamleider Welzijn

Ben je planmatig, resultaatgericht en kun je goed omgaan met inwoners van onze gemeente? Dan zijn we op zoek naar jou!

Als teamleider ben je een krachtige en mensgerichte leider die stressbestendig, flexibel en daadkrachtig is. Je geeft ruimte en vertrouwen aan professioneel handelen, en waar nodig pak je de regie. Je bent iemand die vooruit kijkt, innovatief te werk gaat en integraal samenwerkt.

Jij voelt je thuis in een veranderende werkomgeving die volop in de politieke belangstelling staat.

Jouw team

Je werkt in een energiek team van ruim 25 professionals met consulenten, backofficemedewerkers en beleidsmedewerkers. Het werk wordt uitgevoerd in nauwe samenwerking met de andere beleidsvelden en teams in de gemeentelijke organisatie.

Naast het Team Welzijn zijn in het sociaal domein ook de teams Jeugd, Inkomen, GelreWerkt! en het team Rechtmatigheid en Schulddienstverlening actief.

Wat ga je doen?

Met je team draag je zorg voor de uitvoering van taken vanuit de Wet maatschappelijk ondersteuning. We vinden het van essentieel belang dat dit, waar nodig, in actieve samenwerking met inwoners en partners tot stand komt. Resultaten en targets van het team worden gehaald en je stuurt bij indien nodig. Je blijft altijd met een positief kritisch oog kijken. Ook help je medewerkers zich te ontwikkelen. Ze lopen gemakkelijk bij je binnen, je geeft ze vertrouwen en weet de juiste snaar te raken. Sinds 1 juli dit jaar zijn beleid en uitvoering samengevoegd. Dit is een unieke mogelijkheid om een effectieve verbinding te creëren.

Hoe ga je dat aanpakken?

Als teamleider Welzijn ben je verantwoordelijk voor complexe projecten en beleidsprogramma’s binnen de gemeente Zutphen. Je zorgt dat er uitvoering wordt gegeven aan de opdrachten uit het coalitieakkoord en programmabegroting. Jouw inhoudelijke kennis en ervaring op het vlak van Welzijn/Wmo. Het Sociaal Domein helpt jou om de ontwikkelingen te overzien en gemakkelijk verbinding te leggen tussen de verschillende disciplines en externe partijen. Opgavegericht werken vraagt om prioriteren. Het is aan jou om, samen met het bestuur, het team en je leidinggevende keuzes te maken en prioriteiten te stellen voor het deel Welzijn in het Sociaal Domein.

Om de opdracht te kunnen realiseren is verbinding met de medewerkers in de veranderende organisatie essentieel. Alleen zo kun jij het beste uit je mensen halen. De doorontwikkeling en professionalisering van het team is een continu proces. Coaching en begeleiding van de individuele medewerker staat hierin centraal. De planning, organisatie en uitvoering van de projecten en jouw rol als budgethouder vragen om een zakelijke aanpak. Je bent in staat om de geformuleerde visie op het maatschappelijk en sociaal domein te vertalen in innovatieve werkwijzen en efficiënte en resultaatgerichte manieren van samenwerken. Je bewaakt, samen met de beleidsadviseurs, de voortgang van de lopende projecten en monitort of de uitgaven van de verschillende disciplines in lijn lopen met de beschikbare financiële middelen en rapporteert over de uitvoering aan de directeur.

Jij…

  • bent ondernemend en actiegericht;
  • bent ervaren in het aansturen van teams met een diversiteit aan professionals;
  • stuurt op inhoudelijk en financieel resultaat (je bent budgetverantwoordelijk);
  • beschikt over coachende leiderschapskwaliteiten;
  • bent politiek bestuurlijk sensitief en weet hoe het werkt in een publieke organisatie;
  • bent in staat om op alle niveaus sterk te communiceren.

Waar kom je te werken?

Zutphen is een gemeente vol beweging en ambities. Innovatie en vernieuwing zijn twee belangrijke pijlers. De gemeente Zutphen staat namelijk voor belangrijke uitdagingen en is bezig met de doorontwikkeling van het Sociaal Domein. Met name het optimaliseren van De Toegang, het verbeteren van de sturing en beheersing en het versterken van beleid en uitvoering in de verschillende teams hebben hierbij prioritiet. Het team Welzijn is er een belangrijk onderdeel van.

Je werkomgeving is dus volop in ontwikkeling. En ook jouw ontwikkeling vinden wij belangrijk. Wat je toekomst betreft is er volop ruimte voor initiatief en verandering. En we leren natuurlijk ook graag van jou!

Afhankelijk van je opleiding en ervaring ligt het salaris tussen € 3.920 (aanloopschaal 11A) en € 5.872 (functionele schaal 12) bruto per maand als je 36 uur werkt. Deze functie is voor 36 uur per week. Er zijn doorgroeimogelijkheden tot een maximum van € 6.365 bruto per maand (uitloopschaal 13).

Voor deze functie is een afgeronde opleiding op HBO-niveau en relevante werkervaring binnen het werkveld noodzakelijk.

Online solliciteren

Interesse? Solliciteer vóór 25 oktober aanstaande online.

Meer weten?

Bel met Bernard Verbeek, adjunct directeur sociaal domein a.i., als je meer wilt weten over de inhoud van de functie en de werkwijze. Hij is te bereiken op 06 51973549.

Bel met Sandra Plagman als je meer wilt weten over de procedure. Zij is te bereiken op 06 38071480.